7 انماط قياديه للمدراء :
من أقصي الديمقراطيه لاقصي الاوتوقراطيه.
1 يترك للعاملين حريه التصرف دون قيد
2 يترك للعامل حريه التصرف في ضوء سياسات الرئاسات.
3 يعرض المشكلات ويدعو العاملين للتفكير بشأنها.
4 يعرض المشكلات ويعرض الافكار ويدعو للتفكير بشأنها
5 يعرض المشكلات والحلول ويطلب من الفريق اتخاذ القرار.
6 يتخذ القرار ويحاول الحصول علي تأييد الفريق .
7 يتخذ القرارات ثم يعلنها .
organisation development consultant and managerial science trainer
- nasser khaled
- Business administration and organization development expert and consultant
الأربعاء، 11 سبتمبر 2019
٧ أنماط قيادية للمدراء
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق